Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Bereich Produktion / Lager
- Stuttgart
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Ihre Aufgaben sind:
Für unseren Geschäftsbereich Fluid, der insbesondere den Handel von hochwertigen MOBIL-Markenschmierstoffen, CONDOR-Kühlschmierstoffen sowie Lösemitteln umfasst, übernehmen Sie als Teil des Logistik-Teams folgende Aufgaben:
Be- und Entladung von TKWs und LKWs durch entsprechende Pumpanlagen oder mit einem Stapler
Ein- und Auslagerung, Kommissionierung, Verpackung und Bereitstellung für den Versand von Schmierstoffprodukten
Reinigung von TKWs oder Kanistern/Fässern mit Hilfe einer modernen teilautomatisierten Waschanlage
Bedienung von verschiedenen Anlagen zur Ab- und Umfüllung verschiedener Chemie- und Schmierstoffprodukte
Überwachung der Anlagen und Umsetzung der Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorschriften
Das sollten Sie mitbringen:
Ausbildungsabschluss als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Industrie- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Chemie- und Schmierstoffbereich von Vorteil
Freude am Umgang mit diversen technischen Abfüll- und Reinigungsanlagen und deren Steuerungen
Staplerführerschein sowie routinierten Umgang mit Flurförderfahrzeugen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
Verantwortungsbewusstsein, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Unsere Benefits:
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Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
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Wertschätzendes Miteinander:
Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei
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Übertarifliche Vergütung:
Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung
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Betriebliche Altersvorsorge:
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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Betriebskantine / Gesunde Verpflegung:
Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst
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Abwechslungsreiche Aufgaben:
Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
