Anlagenmechaniker HSK (m/w/d)
Bereich Sanitär
- Großbottwar
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.
Die SCHARR TEC GmbH & Co. KG gehört zu den führenden süddeutschen Anbietern in den Bereichen Gebäude-, Heiz-, Energie- und Anlagentechnik. Kunden unserer umfassenden, maßgeschneiderten Serviceleistungen sind sowohl Privatkunden als auch teils internationale Industrie- und Gewerbekunden. Mit Blick in Richtung Zukunft, verfolgen wir stets das Ziel, intelligente Lösungen für grüne und effiziente Energieversorgung voranzutreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Ihre Aufgaben sind:
- Fachgerechte Ausführung von Wartungen und Reparaturen im Sanitärbereich
- Selbständige Planung von Montageabläufen und Einrichtung von Baustellen
- Beratung der Kunden vor Ort
- Überwachung des Montagematerials und rechtzeitige Meldung von Nachbestellungen
- Pflege und Instandhaltung des Servicefahrzeugs und der zur Nutzung überlassenen Maschinen, Werkzeuge und Montagematerialien
- Vertretung der anderen Monteure innerhalb der Gruppe
- Teilnahme am Notdienst
Das sollten Sie mitbringen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für SHK oder vergleichbare Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung
- Eigenverantwortung sowie zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kundenfreundliches und überzeugendes Auftreten
- Führerschein der Klasse B
Unsere Benefits:
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Abwechslungsreiche Aufgaben:
Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
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Aus- und Weiterbildung:
Persönliche, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
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Mobilitätskonzept:
SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg
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Wertschätzendes Miteinander:
Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
