Obermonteur/Monteur (m/w/d)

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.

Die SCHARR TEC GmbH & Co. KG gehört zu den führenden süddeutschen Anbietern in den Bereichen Gebäude-, Heiz-, Energie- und Anlagentechnik. Kunden unserer umfassenden, maßgeschneiderten Serviceleistungen sind sowohl Privatkunden als auch teils internationale Industrie- und Gewerbekunden. Mit Blick in Richtung Zukunft, verfolgen wir stets das Ziel, intelligente Lösungen für grüne und effiziente Energieversorgung voranzutreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Innerhalb der Abteilung Anlagenbau sind Sie verantwortlich für die Ausführung unserer Rohrleitungs- und Anlagenbauprojekte. Sie planen selbständig die Montageabläufe und Einrichtungen von Baustellen. Sie beraten die Kunden vor Ort und sind in engem Kontakt mit Ihrem zuständigen Projektleiter. Auch die Überwachung des Montagematerials, die Vorfertigung und die rechtzeitige Meldung von Nachbestellungen liegt in Ihrem Aufgabenbereich.

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder im Metallbauhandwerk
• Erfahrungen in Rohrleitungsvorrichtungen sowie WIG-Schweißen
• Durchsetzungsstärke, Team- und Motivationsfähigkeit
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Reisebereitschaft
• Gültige Fahrerlaubnis für PKW (LKW wünschenwert)

• Abwechslungsreiche Aufgaben:

  Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:

  Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen

• Perfekt organisierte Unterstützung:

  Professionell vorbereitete Projekte und ein fachlich kompetentes Backoffice

• Wertschätzendes Miteinander:

  Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei

• Übertarifliche Vergütung:

  Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung