Sachbearbeiter (m/w/d) HSE (Health, Safety, Environment)
- Stuttgart
- 01.05.2024
- Vollzeit
- unbefristet
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Ihre Aufgaben sind:
Aktive Unterstützung und Beratung der Standortverantwortlichen zum betrieblichen Umweltschutz, insbesondere zu behördlichen Auflagen bei Gefahrstoffen sowie zur Rechtskonformität wie Meldepflichten, Dokumentationen wie bspw. Immissionsschutz und Notfallvorsorge und Gefahrenabwehr. Regelmäßige Analyse zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben bei Arbeits- und Anlagensicherheit und im Gesundheitsschutz sowie der Normkonformität im Rahmen des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems. Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (QM, UM, SM) im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) an den verschiedenen Standorten.
Das sollten Sie mitbringen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Eine strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine hohe Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Flexibilität
- Lernbereitschaft und das Interesse sich, fachbezogen zu qualifizieren
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten (regional)
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
Unsere Benefits:
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Abwechslungsreiche Aufgaben:
Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
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Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten:
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit), und 30 Tage Urlaub
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Betriebliche Altersvorsorge:
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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Betriebskantine / Gesunde Verpflegung:
Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst
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Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
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Kollegiale Arbeitsatmosphäre:
Ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
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Übertarifliche Vergütung:
Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung