Servicemonteur (m/w/d)

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.

Die SCHARR TEC GmbH & Co. KG gehört zu den führenden süddeutschen Anbietern in den Bereichen Gebäude-, Heiz-, Energie- und Anlagentechnik. Kunden unserer umfassenden, maßgeschneiderten Serviceleistungen sind sowohl Privatkunden als auch teils internationale Industrie- und Gewerbekunden. Mit Blick in Richtung Zukunft, verfolgen wir stets das Ziel, intelligente Lösungen für grüne und effiziente Energieversorgung voranzutreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Als Monteur (m/w/d) des Serviceteams zählt die eigenständige Planung von Wartungs- und Servicetouren zu Ihren Tätigkeiten. Reparaturen, Störungssuchen, Anlagenanalysen sowie Inbetriebnahmen unserer Anlagen im Wasser- und Abwasserbereich und in der Verfahrenstechnik gehören gleichermaßen zu ihren Tätigkeiten. Die digitale Nacharbeit sowie Protokollerstellungen sind ebenfalls ein wichtiger Bestandteil der Servicearbeiten.

• Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Metallbau, oder vergleichbar
• selbstständiges Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• ein freundliches, hilfsbereites und zuverlässiges Auftreten sowie Freude im Umgang mit Ihren Kollegen und unseren Kunden
• eine schnelle Auffassungsgabe
• Pflege und Instandhaltung des eigenen Montagefahrzeugs wird vorausgesetzt
• Bereitschaft zu zeitweise Reisetätigkeit mit attraktiver Spesenregelung
• Teilnahme am vergüteten Notdienst (ca. alle 8 Wochen)
• Führerschein der Klasse B. Klasse BE/CE wünschenswert

• Abwechslungsreiche Aufgaben:

  Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre:

  Ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

• Moderne Arbeitsausstattung:

  Firmenfahrzeug, hochwertiges Werkzeug und digitale Arbeitsmedien

• Übertarifliche Vergütung:

  Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung

• Wertschätzendes Miteinander:

  Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei