Nachhaltigkeitsberater (m/w/d) Strategie
- Starnberg
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit, Teilzeit
- unbefristet
Das sind Deine Aufgaben:
Beratung und Begleitung unserer Kunden aus diversen Branchen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit, im speziellen bei der Erstellung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie. Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Analysen und Strategieberatung: Erstellung von Doppelten Wesentlichkeitsanalysen und Nachhaltigkeitsstrategien unter der Anwendung von Gesetzen und rahmengebenden Standards (ESRS, IROs)
- Datenerhebung und -Verarbeitung: Sammlung, Aufbereitung und Analyse aller relevanten Daten sowie Präsentation der Ergebnisse
- Workshops und Moderation: Planung und Durchführung unterschiedlicher Workshops zur Erarbeitung der individuellen Nachhaltigkeitsstrategie und abgeleiteten Maßnahmen
- Projektmanagement: Führung projektbezogener Teams und zentrale Ansprechperson für unsere Kunden
- Innovation: Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsberatungsdienstleistungen
Das solltest Du mitbringen:
- Berufserfahrung: Erfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeitsstrategie, Risikomanagement oder in der Beratung, ideralerweise im Umgang mit Doppelten Wesentlichkeitsanalysen und Zieldefinitionen
- Fachliches Wissen: Studium in Nachhaltigkeitsmanagement, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
- Analytische und kommunikative Fähigkeiten: Stärke in der Analyse komplexer Sachverhalte sowie Präsentations- und Moderationskompetenz, um komplexe Informationen und Zusammenhänge klar und überzeugend zu vermitteln
- Soft Skills: Eigeninitiative, Kundenorientierung und Begeisterung für Nachhaltigkeit, mit der du Kunden langfristig begeistern und betreuen kannst, Kommunikationsstärke und Präsentationsskills um Workshops zu leiten
- Technisches Know-How: Erfahrung in der Anwendung von CSRD-Softwaretools wünschenswert
- Flexibilität: Gewisse Reisebereitschaft (ca. 10%) innerhalb Deutschlands und Österreichs
Das bieten wir Dir & das kannst Du erwarten:
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Mitgestaltung:
Eine aktive Rolle bei der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft und der Erreichung internationaler Klimaziele
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Mobiles Arbeiten:
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 60 % der Arbeitszeit) und 30 Tage Urlaub
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Wertschätzendes Miteinander:
Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei
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Benefits:
Alle unsere Benefits findest Du in der Übersicht auf unserer Karriere-Website
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Betriebliche Altersvorsorge:
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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Übertarifliche Vergütung:
Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung
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Betriebliche Gesundheitsförderung:
Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass®