Leitung Unternehmenskommunikation / Marketing (m/w/d)
- Stuttgart
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Ihre Aufgaben sind:
• Verantwortung für alle Marketing- und Kommunikationsaktivitäten der SCHARR-Gruppe
• Fachliche und disziplinarische Leitung, Motivation und Entwicklung von rund 10 Marketing-Teammitgliedern
• Entwicklung, Steuerung und Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingstrategien für Social Media (B2B & B2C), Print und Messen
• Kontinuierliche Analyse von Marketingaktivitäten über alle Kanäle hinweg und Ableitung von Maßnahmen
• Strategische Steuerung aller externen und internen Aktivitäten der Unternehmens- und Kundenkommunikation aller Geschäftsbereiche
• Verantwortung der gesamten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Unterstützung unserer Lobbyarbeit
• Weiterentwicklung des Intranets, der Website und der Mitarbeiter-Zeitung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Führungskräften und externen Partnern; Sie berichten direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter
Das sollten Sie mitbringen:
• Hochschulabschluss im Bereich Marketing oder Kommunikation bzw. ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Marketing, in der Unternehmenskommunikation und in der Mitarbeiterführung, idealerweise in der Handelsbranche
• Leidenschaft für Kommunikation, Text und Visualisierung und Trends für digitale Medien
• Tiefgreifende Kenntnisse in SEO, Performance Marketing, GoogleAds und Social-Media
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, Typo3 und Adobe Creative Suite (InDesign und Photoshop), Erfahrung im Bereich Film und Foto von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
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Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
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Abwechslungsreiche Aufgaben:
Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
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Betriebskantine / Gesunde Verpflegung:
Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst
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Wertschätzendes Miteinander:
Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei
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Betriebliche Altersvorsorge:
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
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Moderne Ausstattung:
Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung
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Betriebliche Gesundheitsförderung:
Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass®
