Sachbearbeiter (m/w/d) Kundenbuchhaltung
- Stuttgart
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Ihre Aufgaben sind:
Sie sind für eine Vielzahl zentraler Aufgaben im Bereich Forderungsmanagement und Kundenbetreuung verantwortlich. Sie bearbeiten elektronische Kontoauszüge und buchen zurückgestellte Ausgangsrechnungen zuverlässig und termingerecht. Darüber hinaus prüfen und bearbeiten Sie Bonitätsanfragen unserer Privatkunden und pflegen Offene-Posten-Listen sowie Debitorenkonten. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören das Erstellen und Prüfen von Kundenmahnungen sowie das Aufsetzen von Ratenzahlungsvereinbarungen. Sie verwalten SEPA-Lastschriftmandate, erstellen tägliche SEPA-Lastschriften und stellen sicher, dass alle termingebundenen Vorgänge fristgerecht bearbeitet werden. Im direkten Kundenkontakt per E-Mail oder telefonisch übernehmen Sie die Klärung von Rückfragen und sind Ansprechpartner für Anliegen rund um Zahlungsabwicklungen.
Das sollten Sie mitbringen:
- Kaufmännischen Ausbildungsabschluss
- Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Debitoren und gutes Zahlenverständnis
- Gute Kenntnisse in MS Excel und Word
- Gute Kenntnisse in Business Central
- Freude am Arbeiten im Team und Anpassungsfähigkeit
- Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unsere Benefits:
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Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten:
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit), und 30 Tage Urlaub
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Betriebskantine / Gesunde Verpflegung:
Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst
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Übertarifliche Vergütung:
Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung
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Betriebliche Altersvorsorge:
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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Mobilitätskonzept:
SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg
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Betriebliche Gesundheitsförderung:
Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass®
Junior-Personalreferentin Bereich Personalentwicklung
Tel: +49 711 7868 2233