Elektromonteur Schaltanlagenbau (m/w/d)

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.

Die SCHARR TEC GmbH & Co. KG gehört zu den führenden süddeutschen Anbietern in den Bereichen Gebäude-, Heiz-, Energie- und Anlagentechnik. Kunden unserer umfassenden, maßgeschneiderten Serviceleistungen sind sowohl Privatkunden als auch teils internationale Industrie- und Gewerbekunden. Mit Blick in Richtung Zukunft, verfolgen wir stets das Ziel, intelligente Lösungen für grüne und effiziente Energieversorgung voranzutreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

• Erstellen der Aufbauten für Schaltanlagen jeglicher Art
• Bestückung, Beschriftung, Verdrahtung von Schaltanlagen mit und nach EPLAN
• Funktionsprüfung und Dokumentation 
• Umbau- und Erweiterungsarbeiten an Schaltanlagen
• Qualitätskontrolle der Fertigung
• Fotodokumentation und PC-Ablage der Fertigungsstände, Protokollerstellung

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektrotechniker oder vergleichbar
• Erfahrung im Schaltanlagenbau
• Eigenverantwortung sowie zuverlässige Arbeitsweise
• Team- und Motivationsfähigkeit

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:

  Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen

• Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass®

• Gesunde Verpflegung:

  Kostenlose Getränke (Wasser, Sprudel, Kaffee und Tee) und zweimal wöchentlich frisches Obst

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

  Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung

• Wertschätzendes Miteinander:

  Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei

• Übertarifliche Vergütung:

  Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung

• Mobilitätskonzept:

  SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg