Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) im Innendienst
- Leipzig
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Ihre Aufgaben sind:
Als selbständiger und eigenverantwortlicher Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb unseres Vertriebsinnendienst-Teams übernehmen Sie Verantwortung für die wesentlichen Aufgaben rund um die Kundenbetreuung des Bereichs Flüssiggas (Tank). Dazu zählen folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Kompetente Betreuung unserer Privat- und Geschäftskunden am Telefon und per E-Mail
- Selbständiges Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen sowie (Preis-)Verhandlungen
- Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
- Abstimmung der Liefertermine mit der Spedition
- Pflege von Auftrags- und Kundendaten im ERP-/CRM-System
- Durchführung von Absatz- und Zahlungskontrollen
- Bearbeitung von Lieferverträgen und Kündigungen
- Organisation von Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Durchführung verschiedener Projekte
Das sollten Sie mitbringen:
- kaufmännischen Berufsausbildungsabschluss und erste Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb
- Freude am Kundenkontakt per Telefon
- Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kontaktfähigkeit und Kommunikationsvermögen
- MS-Office-Kenntnisse
Unsere Benefits:
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Abwechslungsreiche Aufgaben:
Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
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Betriebliche Altersvorsorge:
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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Wertschätzendes Miteinander:
Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei
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Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
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Mobilitätskonzept:
SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg
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Aus- und Weiterbildung:
Persönliche, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
