Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Photovoltaikanlagen
im Raum Stuttgart oder Karlsruhe
- Forst, Stuttgart
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Die mein solar strom GmbH gehört seit Januar 2024 zur SCHARR-Unternehmensgruppe und ist seit über 15 Jahren führender Experte in den Bereichen Photovoltaik und Stromspeicher. Mit unseren Photovoltaikanlagen bringen wir die Energiewende jeden Tag ein Stück vorwärts. Deshalb suchen wir Menschen, die uns dabei helfen und zupacken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Ihre Aufgaben sind:
- In deinem alleinigen Verkaufsgebiet (Großraum Stuttgart bis Heilbronn oder Karlsruhe bis Heidelberg) berätst Du ehrlich und umfassend Privat- und Geschäftskunden (Mittelstand)zu allen Themen rund um die Photovoltaikanlage. Unser Innendienst vereinbart hierzu vorab Vor-Ort-Termine mit den Kunden.
- Beim Kunden baust Du Vertrauen auf und erfasst alle technischen Informationen. Danach bereitest Du die Unterlagen für die Planung vor und erstellst auf Basis der fertigen Planung die individuellen Angebote.
- Im Anschluss präsentierst Du dem Kunden die fertige Planung und unser Angebot per E-Mail.
- Regelmäßiges Nachfassen, Preisverteidigung, Abschlussstärke und Aufbereiten von Aufträgen runden deinen Aufgabenbereich ab.
Das sollten Sie mitbringen:
- Vertriebs-Skills (Vertrauensaufbau, Interessenwecker, Einwandbehandlung, Fragetechniken, Preisverteidigung, Abschlusstechniken)
- Verbindliches und eigenverantwortliches Arbeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung beim Verkauf von Photovoltaikanlagen
- Wertesystem basierend auf Ehrlichkeit und Wertschätzung
- Einfühlungsvermögen und Anpassungsfähigkeit
Unsere Benefits:
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Abwechslungsreiche Aufgaben:
Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
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Betriebliche Altersvorsorge:
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
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Firmenwagen:
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
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Übertarifliche Vergütung:
Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung
