Mitarbeiter (m/w/d) Disposition
- Stuttgart
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.
Die SCHARR WÄRME GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Energiehandelsunternehmen im süddeutschen Raum. 9 Verkaufsbüros mit knapp 150 Mitarbeitern betreuen über 150.000 Privat-, Gewerbe- und Industriekunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Ihre Aufgaben sind:
Ihr vielseitiges Aufgabengebiet umfasst u.a. die tägliche Disposition von eigenen Fahrzeugen und Spediteuren für die Produkte Heizöl und Dieselkraftstoff für Baden-Württemberg und Teile Bayerns. Die Planung und Erstellung der Touren erfolgt kundenorientiert und EDV-gestützt. Dabei sind Sie im kontinuierlichen Austausch mit dem Endkunden. Hierzu zählt auch die Bearbeitung und Abwicklung von Reklamationen. Außerdem sind Sie für die Überwachung der Sozialvorschriften der eigenen Fahrer zuständig.
Das sollten Sie mitbringen:
- einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss, idealerweise im Bereich Logistik / Spedition
- erste praktische Erfahrungen in der Disposition und geografische Kenntnisse der Umgebung von Vorteil
- ein hohes Maß an Kostenbewusstsein bei der Tourenplanung
- einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationssicherheit, Kontaktstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen
- Eigenverantwortung sowie zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, über den Tellerrand zu blicken
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Unsere Benefits:
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Abwechslungsreiche Aufgaben:
Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
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Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten:
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit), und 30 Tage Urlaub
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Betriebskantine / Gesunde Verpflegung:
Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst
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Betriebliche Altersvorsorge:
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
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Moderne Ausstattung:
Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung
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Wertschätzendes Miteinander:
Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei
