Elektrotechniker (m/w/d)

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.

Die SCHARR TEC GmbH & Co. KG gehört zu den führenden süddeutschen Anbietern in den Bereichen Gebäude-, Heiz-, Energie- und Anlagentechnik. Kunden unserer umfassenden, maßgeschneiderten Serviceleistungen sind sowohl Privatkunden als auch teils internationale Industrie- und Gewerbekunden. Mit Blick in Richtung Zukunft, verfolgen wir stets das Ziel, intelligente Lösungen für grüne und effiziente Energieversorgung voranzutreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für die Programmierung von SPS-Steuerung (Siemens S7/TIA oder CODESYS) und die Erstellung der dazugehörigen Visualisierungsprogramme für unsere Projekte in der Wasser- und Abwassertechnik. Sie führen Testläufe zur Prüfung der Funktionalität durch, nehmen die Anlagen in Betrieb und schulen unsere Kunden. Die Optimierung von Prozessabläufen zählt genauso zu Ihren Aufgaben, wie die Erstellung technischer Dokumentationen und die Übernahme der Leitung eigener Projekte. Sie arbeiten dabei im Team mit unseren E-Planern, Programmierern, Projektleitern und unserem hauseigenen Schaltanlagenbau. 

• eine Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Abschluss
• eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) ist wünschenswert
• Kenntnisse in der SPS-Programmierung Siemens S7/TIA und CODESYS sowie in den dazugehörigen Visualisierungssystemen und bestenfalls in Prozessleit- und Fernwirksystemen 
• eigenverantwortliches sowie kundenorientiertes Arbeiten und Qualitätsbewusstsein
• eine hohe Motivation und Flexibilität
• Teamplayer-Mentalität und eine offene Kommunikation auf allen Ebenen  

• Abwechslungsreiche Aufgaben:

  Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:

  Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen

• Firmenwagen:

  Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

• Mobilitätskonzept:

  SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg

• Moderne Ausstattung:

  Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung

• Wertschätzendes Miteinander:

  Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei

• Übertarifliche Vergütung:

  Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung