Projektplaner eMobility (m/w/d)

  • Stuttgart
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit
  • unbefristet

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.

Die SCHARR WÄRME GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Energiehandelsunternehmen im süddeutschen Raum. 9 Verkaufsbüros mit knapp 150 Mitarbeitern betreuen über 150.000 Privat-, Gewerbe- und Industriekunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Ihre Aufgaben sind:

  • Durchführung von Vorplanungen und Machbarkeitsanalysen für potenzielle Ladeinfrastrukturprojekte in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
  • Einholung und Auswertung relevanter Unterlagen wie Netzauskünften, Katasterplänen und Vollmachten zur Erstellung fundierter Planungsunterlagen
  • Konzept und Erstellung technischer Planungsunterlagen sowie den technischen Zeichnungen für die ausführenden Gewerke
  • Kontinuierlicher Austausch mit Netzbetreibern, Stadtwerken und zuständigen Bauämtern zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung

    Das sollten Sie mitbringen:

    • Erste praktische Erfahrung in der Planung von AC und DC Ladeinfrastrukturprojekten
    • Sicherer Umgang mit Planungs- und Projektmanagementsoftware
    • Kenntnisse im Umgang mit Netzbetreibern und deren Anforderungen sind von Vorteil
    • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und internen Schnittstellen 

    Unsere Benefits:

    • Abwechslungsreiche Aufgaben:

      Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung

    • Benefits:

      Alle unsere Benefits findest Du in der Übersicht auf unserer Karriere-Website

    • Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:

      Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen

    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

      Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung

    • Mobilitätskonzept:

      SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg

    • Betriebskantine / Gesunde Verpflegung:

      Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne.
     
    Frau Svenja Engstler
    Svenja Engstler
    Personalreferentin
    Tel: +49 711 7868 3233

    www.scharr-waerme.de