Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
- Karlsruhe
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit
- unbefristet
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.
Die SCHARR WÄRME GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Energiehandelsunternehmen im süddeutschen Raum. 9 Verkaufsbüros mit knapp 150 Mitarbeitern betreuen über 150.000 Privat-, Gewerbe- und Industriekunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Ihre Aufgaben sind:
Sie betreuen und beraten unsere Privatkunden mit dem Ziel, unsere Marktposition weiter zu stärken und unsere Kunden individuell rund um die Produkte Heizöl und Pellets zu beraten. Ihr vielseitiges Aufgabengebiet umfasst den aktiven Telefonverkauf, die telefonische Neukundenakquise und die Kundenbetreuung. Sie übernehmen die komplette Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Vordisposition für unserer Produkte. Um die Position optimal ausführen zu können, erhalten Sie umfassende Schulungen zu unserer Produktpalette und unseren Systemen. Zudem erhalten Sie einen vertieften Einblick in den Einkauf von Energieprodukten.
Das sollten Sie mitbringen:
- Kaufmännischen Ausbildungsabschluss
- Kenntnisse im Vertrieb (von Heizöl und Pellets) sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen sowie eine kontaktfreudige offene Art
- Eigenverantwortung sowie zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
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Abwechslungsreiche Aufgaben:
Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
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Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten:
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit), und 30 Tage Urlaub
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Betriebliche Altersvorsorge:
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
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Wertschätzendes Miteinander:
Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei
