Systemtechniker Automatisierungstechnik (m/w/d)

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.

Die SCHARR TEC GmbH & Co. KG gehört zu den führenden süddeutschen Anbietern in den Bereichen Gebäude-, Heiz-, Energie- und Anlagentechnik. Kunden unserer umfassenden, maßgeschneiderten Serviceleistungen sind sowohl Privatkunden als auch teils internationale Industrie- und Gewerbekunden. Mit Blick in Richtung Zukunft, verfolgen wir stets das Ziel, intelligente Lösungen für grüne und effiziente Energieversorgung voranzutreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

• Planung und Programmierung von Gebäudeautomationsanlagen für unsere Kunden im Bereich Industrie, Verwaltung und Health Care
• Inbetriebnahme von Gebäudeautomationslösungen bestehend aus Schaltschränken, AS-Stationen, Managementebenen und Systemintegration
• Visualisierung komplexer Systeme nach Kundenanforderungen auf Basis der eigenen Programmierung
• Technische Beratungsgespräche mit Auftraggebern und Fachplanern
• Schnittstelle zwischen Projektteam und Kunden

• Weiterbildung als Ingenieur oder Techniker der Versorgungs-/Elektrotechnik (m/w/d) bzw. abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro- /Versorgungs- /MSR-Technik oder Gebäudeautomation
• Fundierte Kenntnisse in der PC-gestützten Erstellung von Regel- und Steuerungsprogrammen vorzugsweise in der Gebäudeautomation
• Prozessorientiertes Denken und Handeln
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches und sicheres Auftreten

• Abwechslungsreiche Aufgaben:

  Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass®

• Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:

  Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen

• Firmenwagen:

  Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

• Onboarding:

  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet

• Tarifvertrag & Entgelttransparenz:

  Übertarifliche Vergütung auf Tarifvertragsbasis des Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg. Gehaltsspanne und Entwicklungsmöglichkeiten werden vor dem ersten Gespräch schriftlich kommuniziert

• Wertschätzendes Miteinander:

  Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei