Projektleiter Elektromobilität (m/w/d)
- Stuttgart
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit
- unbefristet
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.
Die SCHARR WÄRME GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Energiehandelsunternehmen im süddeutschen Raum. Wir wollen unsere Kunden auf dem Weg zu mehr Klimaneutralität kompetent begleiten. Einfache und effiziente Lösungen aus dem Bereich der dezentralen Energieversorgung durch Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladelösungen sind unser primärer Ansatz. Innerhalb unseres neuen Geschäftszweiges zeigen wir unseren Kunden individuelle Lösungen auf und beraten diese ganzheitlich zusammen mit den Experten aus der SCHARR-Gruppe. Wenn Sie Spaß an erneuerbaren Energien, Kundenkommunikation sowie Organisation haben und über technisches Verständnis verfügen, sind Sie bei uns richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Ihre Aufgaben sind:
- Eigenverantwortliche Planung und Leitung von B2B-Projekten im Bereich Elektromobilität - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Sicherstellung der Qualität entlang des gesamten Projektverlaufs sowie Verantwortung für die termingerechte und budgetkonforme Projektabwicklung
- Weiterentwicklung innovativer Ladeinfrastrukturlösungen (AC- und DC) unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen
- Fachkundige Beratung von Kunden bei der Planung und Umsetzung elektronischer Installationen vor Ort
- Koordination und Abstimmung mit Kunden, Dienstleistern und weiteren Projektpartnern
- Begleitung von technischen Abnahmen vor Übergabe der Systeme
Das sollten Sie mitbringen:
- Ausbildung zum Elektrotechniker oder Elektromeister (m/w/d) bzw. Studienabschluss Elektrotechnik oder Energietechnik
- Praxiserfahrung in der Umsetzung von Projekten im Bereich Ladeinfrastruktur sowie Begeisterung für zukunftsweisende Mobilitätslösungen
- Fundiertes Verständnis für die technischen und systemischen Anforderungen der Elektromobilität - insbesondere im Hinblick auf Schnittstellen, Module und Gesamtsysteme
- Erfahrung im Bereich dynamisches Lastmanagement sowie Kenntnisse im Bereich OCCP und Backend
- Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität
Unsere Benefits:
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Abwechslungsreiche Aufgaben:
Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
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Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten:
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit), und 30 Tage Urlaub
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Tarifvertrag & Entgelttransparenz:
Übertarifliche Vergütung auf Tarifvertragsbasis des Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg. Gehaltsspanne und Entwicklungsmöglichkeiten werden vor dem ersten Gespräch schriftlich kommuniziert
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Betriebliche Altersvorsorge:
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
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Betriebskantine / Gesunde Verpflegung:
Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst
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Erstattung Reisekosten:
Monatliche Auszahlung gesetzlicher und zusätzlich organisationsspezifischer Verpflegungspauschalen
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
