Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkverwaltung
- Stuttgart
- 01.10.2024
- Vollzeit
- unbefristet
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Ihre Aufgaben sind:
- Verwaltung von Firmenfahrzeugen (PKWs, LKWs und Transportern) im Fuhrparksystem Fleet+
- Pflege der Fahrzeugdaten, einschließlich Wartungsterminen, Versicherungsdaten und technischen Details
- Koordination und Abwicklung von Schadensfällen in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Stellen (Kunde, Werkstatt und Versicherung)
- Prüfung und Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten, insbesondere bei Fahrzeugveränderungen
- Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen
- Ordnungsgemäße Kassenführung und Dokumentation des Kassenbuches
- Erledigung allgemein anfallender administrativer Aufgaben
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit Verwaltungserfahrung
- Idealerweise Erfahrungen im Fuhrparkmanagement, der Automobil- oder Versicherungsbranche
- Technisches Grundverständnis und Interesse an Fahrzeugen von Vorteil
- Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Unsere Benefits:
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Abwechslungsreiche Aufgaben:
Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
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Betriebliche Altersvorsorge:
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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Gute Erreichbarkeit:
Eine bequeme Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der Nähe zum Bahnhof
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
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Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
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Aus- und Weiterbildung:
Persönliche, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten