(Junior) Sales Manager
- Krefeld
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit, Teilzeit
- unbefristet
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.
Die SCHARR CPC GmbH gehört mit mehr als 50 Jahren Erfahrung im Flüssiggas-Handel sowie über 30 Jahren Erfahrung mit Produktion und Handel von Aerosolen zu den führenden Anbietern in Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Ihre Aufgaben sind:
30 % Ihrer Aufgaben fokussieren sich auf Vertriebstätigkeiten:
- Durchführung von Kalkulationen und Erstellung maßgeschneiderter Angebote für unsere Kunden
- Aktive Neukundenakquise und Ausbau des Kundenstamms, welche mit einer gewissen Reisetätigkeit verbunden sind
70 % Ihres Aufgabengebietes widmen sich operativen Tätigkeiten:
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Annahme, Anlage und Abwicklung von Aufträgen sowie effiziente Auftragsdisposition
- Überwachung und Planung des Warenbestands zur Optimierung der Lagerhaltung
- Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Auswertung vertrieblicher Kennzahlen zur Leistungsanalyse
- Unterstützung im Bereich Einkauf und Warenbeschaffung
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen erste Berufserfahrung mit
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht Kunden zu überzeugen und zu binden
- Sie arbeiten strukturiert und proaktiv und besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab und ermöglichen es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu agieren
Unsere Benefits:
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Betriebliche Altersvorsorge:
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
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Kollegiale Arbeitsatmosphäre:
Ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
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Übertarifliche Vergütung:
Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung
