Abteilungsleitung (m/w/d) Industrieanlagenbau

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.

Die SCHARR TEC GmbH & Co. KG gehört zu den führenden süddeutschen Anbietern in den Bereichen Gebäude-, Heiz-, Energie- und Anlagentechnik. Kunden unserer umfassenden, maßgeschneiderten Serviceleistungen sind sowohl Privatkunden als auch teils internationale Industrie- und Gewerbekunden. Mit Blick in Richtung Zukunft, verfolgen wir stets das Ziel, intelligente Lösungen für grüne und effiziente Energieversorgung voranzutreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

• Leitung und Weiterentwicklung des technischen Vertriebs für gastechnische Anlagen
• Verantwortung für die komplette Projektabwicklung im Bereich Industrieanlagenbau (Termin, Qualität, Kosten)
• Steuerung und Priorisierung parallel laufender Projekte
• Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines 18-köpfigen Teams
• Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie aktiver Marktausbau
• Gesamtverantwortung für Planung, Umsetzung und wirtschaftlichen Erfolg der Abteilung
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Einkauf und Ausführung in der Werkstatt

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Verfahrenstechnik/Maschinenbau bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau sowie Branchenkenntnisse im Bereich Gas-/Flüssiggasanlagen wünschenswert
• Umfassende Expertise in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion sowie im technischen Vertrieb
• Hohe Belastbarkeit gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche Aufgaben:

  Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Betriebskantine / Gesunde Verpflegung:

  Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst

• Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:

  Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen

• Firmenwagen:

  Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre:

  Ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

• Mitgestaltung:

  Eine aktive Rolle bei der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft und der Erreichung internationaler Klimaziele

• Moderne Ausstattung:

  Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung