Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) im Innendienst
im Bereich Flüssiggas Tank

Durch Ihre Erfahrungen im Vertrieb sowie Ihre Affinität im Umgang mit Kunden übernehmen Sie eigenverantwortlich den aktiven Telefonverkauf mit Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen. Dabei führen Sie selbstständig telefonische Verkaufsgespräche und Preisverhandlungen durch, erfassen entsprechende Aufträge und stimmen Liefertermine mit der Spedition ab. Darüber hinaus führen Sie Absatz- und Zahlungskontrollen durch, bearbeiten Lieferverträge und Kündigungen und initiieren und organisieren Verkaufsförderungsmaßnahmen. Die Durchführung verschiedener Projekte in Abstimmung mit der Verkaufsleitung runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

• eine kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb/Verkauf
• Freude am Kundenkontakt per Telefon
• Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Kommunikationsstärke
• eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kontaktfähigkeit und Kommunikationsvermögen
• MS-Office-Kenntnisse

• Tarifvertrag & Entgelttransparenz:

  Übertarifliche Vergütung auf Tarifvertragsbasis des Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg. Gehaltsspanne und Entwicklungsmöglichkeiten werden vor dem ersten Gespräch schriftlich kommuniziert

• Arbeitszeiten:

  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, nach Einarbeitung und Absprache mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 30 % der Arbeitszeit) und 30 Tage Urlaub

• Retirement Pension Plan:

  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass®

• Betriebskantine / Gesunde Verpflegung:

  Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst

• Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:

  Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen

• Commuter Ticket:

  SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg

• Child Care:

  Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung