Mitarbeiter Servicedesk und User-Helpdesk (m/w/d)

  • Stuttgart
  • ab sofort
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

In einer modernen System- und Anwendungsumgebung betreuen Sie mit einem engagierten Team von Kollegen unsere Anwender in Fragen und Problemstellungen zu der in der Unternehmensgruppe eingesetzten Hard- und Software. Des Weiteren unterstützen Sie mit Ihren Kenntnissen in den aktuellen Microsoft-Office-Produkten unsere Anwender auf dem Weg zum „Digital Workplace“.Dazu gehören folgende Aufgaben:

  • 1st Level Support für unsere Anwender
  • Erfassung, Einordnung/Bearbeitung und Dokumentation von Störungen und Serviceanfragen in einem auf ITSM basierten Ticketsystem – Matrix42
  • Erstellen von Problemlösungen in Zusammenarbeit mit dem 2nd Level Support
  • Laufendes Monitoring und Störungsmanagement
  • Mitarbeit bei der Optimierung bzw. Weiterentwicklung der Service-/User-Helpdesk-Funktionen
  • Dokumentation der Support-Vorgänge und Aufbau einer Wissensdatenbank

Your Profile

  • Ausbildungsabschluss im Bereich Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte
  • Idealerweise Erfahrung mit Ticketsystemen
  • Teamfähigkeit und Engagement mit eigenverantwortlichem Handeln
  • Hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Sichere und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

We Offer

  • Flexible Working Hours:

    Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit), und 30 Tage Urlaub

  • Retirement Pension Plan:

    Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

  • Betriebskantine / Gesunde Verpflegung:

    Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst

  • Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:

    Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen

  • Commuter Ticket:

    SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg

  • Company Cell Phone:

    Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung

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Ms Svenja Engstler
Svenja Engstler
Personalreferentin
Tel: +49 711 7868 3233