Geschäftsführer technischer Vertrieb (m/w/d)
Technische Gebäudeausrüstung (TGA) & industrieller Anlagenbau

Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir einen operativen Geschäftsführer, der die strategische, technische und vertriebliche Steuerung des Unternehmens verantwortet und das Ergebnis sowie die nachhaltige wirtschaftliche Stabilität sicherstellt. Dazu entwickeln Sie bestehende und neue Geschäftsfelder im gewerblichen Heizungsanlagenbau, in gastechnischen Industrieanlagen sowie in der Gebäudeautomation im industriellen Umfeld konsequent weiter.

Im Vertrieb akquirieren Sie aktiv Projekte im TGA- und Industrieumfeld, pflegen und erweitern Kunden- und Partnernetzwerke und positionieren das Unternehmen wirksam am Markt. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Planung, Auslegung und Umsetzung der Anlagen hinsichtlich Qualität, Termintreue sowie Kosten und steuern komplexe Projekte über alle Projektphasen hinweg.

Gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer leiten Sie knapp 300 Mitarbeitende und Führungskräfte, bauen effiziente Strukturen, Prozesse und Standards auf und fördern gezielt Leistung, Motivation sowie fachliche Kompetenz der Mitarbeitenden. Sie berichten in Ihrer Funktion an die Geschäftsleitung der Muttergesellschaft, in der die zentralen Querschnittsfunktionen gebündelt sind.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik/Gebäudetechnik, Elektrotechnik (MSR/Automatisierung) oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Sie bringen ein tiefes Verständnis für die TGA-Systeme über den gesamten Lebenszyklus mit und haben Erfahrung in der Bauleitung bzw. im Projektmanagement von Großprojekten, idealerweise im Industrie-, Pharma- oder Energiesektor.

Mehrjährige Führungserfahrung, Verhandlungssicherheit gegenüber Kunden, Lieferanten und Behörden sowie strategisches Denken und ausgeprägte Entscheidungsstärke runden Ihr Profil ab.

• Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:

  Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen

• Company Car:

  Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

• Retirement Pension Plan:

  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Wertschätzendes Miteinander:

  Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei

• Betriebskantine / Gesunde Verpflegung:

  Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst

• Company Cell Phone:

  Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung