Leiter Photovoltaik (m/w/d)
Vertrieb und operative Steuerung

Gesamtverantwortung für die vertriebliche und operative Steuerung unseres Photovoltaik-Geschäfts an den Standorten Stuttgart und Forst (bei Bruchsal)
Disziplinarische Führung des Vertriebsteams
Operative und strategische Führung der Teamleiter in den Bereichen Projektmanagement, DC- und AC-Montage
Verantwortung für Umsatz, Auftragseingang und Deckungsbeiträge
Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Verantwortlichkeiten
Steuerung und Optimierung des gesamten Vertriebsprozesses (in Richtung Großkunden)
Unterstützung bei Großprojekten sowie strategisch wichtigen Kundenbeziehungen
Verantwortung für Forecasting, Vertriebscontrolling und KPI-Management
Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Dienstleistungen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu Wachstums- und Organisationsfragen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich erneuerbaren Energien, Ingenieurwesen oder vergleichbare technsiche bzw. kaufmännische Ausbildung
(Mehrjährige) Führungserfahrung in der Photovoltaikbranche oder einem Elektrogroßbetrieb
Erfahrung in der Steuerung von Vetrieb und operativen Einheiten
Sehr gutes Verständnis von PV-Projekten, idealerweise inklusive Speicher, Wallboxen und Energiemanagement
Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zielorientierung und strategisches Denken
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Reisebereichschaft zwischen den Standorten Stuttgart und Forst (bei Bruchsal)

Abwechslungsreiche Aufgaben:
Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
Wertschätzendes Miteinander:
Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei
Company Car:
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
Betriebliche Gesundheitsförderung:
Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass®
Retirement Pension Plan:
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Tarifvertrag & Entgelttransparenz:
Übertarifliche Vergütung auf Tarifvertragsbasis des Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg. Gehaltsspanne und Entwicklungsmöglichkeiten werden vor dem ersten Gespräch schriftlich kommuniziert

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Markus Schoch
Personalreferent
Tel: +49 711 7868 2664